福博支部ブログ

異業種間でビジネスチャンスを考える！

4月例会は、新会員さんのすばらしい企画です。
異業種間でビジネスチャンスを考える！
ザ・コラボレーションです。

どんな、内容になるのだろうか？
不安いっぱいです。

コラボレーション【意味】

共に働く、協力するの意味で、共演、合作、共同作業、利的協力を指す言葉。
動詞形はコラボレート(collaborate)。しばしばコラボと略される。

かつては「初共演」などとするのが一般的だったが、2000年以降に「初コラボ」
「異色のコラボ」などの形でPRの際に頻繁に用いられるようになった。

まずは事例紹介を行いました。
家具屋さんと行政書士さんのコラボレーションを考えてみます。

頭の中の枠組みを取っ払い、自分のビジネスに役立てるのが目的です。
異業種間で、これはないだろうといった業種間でコラボを考えました。

アイディアやアドバイス、意見が出ることに逆にみなさん驚きました。
仕事にもっとも効果的な頭の体操となったのです。

コラボを強制的に考えることがいかに、
発想力やアイディアの訓練になると知ったからです。

結果は、
できそうにない業種間コラボのイメージがどんどんできました。

参加者のみなさん異口同音に
「意外でした」とコメントをいただきました。

懇親会への多くの参加、
本当にありがとうございます。

そうです、
日ごろは考えないコラボの中にビジネスヒントがあったのです。
自分の世界だけではなく、多くのことを学びました。

なるほど、可能性を否定せず、枠を取っ払えば
打つ手は無限大！！

懇親会もコラボ話で、盛り上がりました。
福博支部の新会員さん、今の時代にマッチングした
ストライク企画、本当にありがとうございました。

報告：福博支部広報　曽川

★次回、例会参加の希望者は、何なりと　→　お問合せください。
★あなたがお探しの方は、きっと ここで発見されると思います。
★同友会仲間です、入会して、良かったこと。

お客様の悩みの中に受注増のヒントあり！

今回は、東支部さんとの合同例会です。
今まで、数回打ち合わせいたしました。
役員、グループ長例会前の最終打ち合わせです。

▼打ち合わせ様子。すばらしい例会となりました。

例会のスタート前の5分間は 
インド政府公認ヨーガ講師の安部香予子様によるヨーガです。
☆ビューティーシャイン　ヨガクラブ
例会の最初にオフィスで簡単にできるすぐに役に立つヨーガを
行っていただきました。

おかげ様で、気分一新して例会に参加できました。
ありがとうございます。
▼ヨーガによるストレッチで脳も体もリフレシュ！

▼報告者：田上恭由　　株式会社ワイコム・パブリッシングシステムズ

田上社長は
お客様の悩みの中に受注増のヒントあり！　
と悟るにいたったのです。

その経緯を、絶対にお金を出しても聞けない 話をしていただきました。
失敗と苦労の中、そして社員をかかえながら歩んできたのです。

自問してみてください、経営者である　あなたは、

１、自社の製品にとらわれず、信頼関係づくりのために、どんなことをしていますか？

２、お客様がかかえている悩みはなんでしょうか？

３、その、悩みをあなたがもし無料で解決するとしたら、何ができるでしょうか？

そうです、
お客様の悩みの中にヒントがあったのです。
その、数例の事例を、資料をつけて教えていただきました。

なるほど、っと　手を打つ人もいました。
お客様との信頼や絆を、いかにつなげるのかを
田上社長から教えていただきました。

田上社長、貴重な報告、資料を
本当にありがとうございました。

▼博多通りもんの　株式会社 明月堂さんからです、
　　常務は東支部会員で、今回は全員に差し入れ！
　　ありがとうございます。おいしかったです。

▼セミナー会場が懇親会場に、議論も引き続き白熱。
　懇親会は、そのままの席で、会話も一段と深まりました。

▼カンパイー　多いに語り、ビジネス交流も盛んになります。
　本当に充実した１日となりました。

報告：福博支部広報　曽川

★次回、例会参加の希望者は、何なりと　→　お問合せください。
★あなたがお探しの方は、きっと ここで発見されると思います。
★同友会仲間です、入会して、良かったこと。

今からの時代どうやって儲けますか？

～経営指針の原点～

報告者：富永　英二
　　　　　トマト建設（株）代表取締役社長

表記のタイトルは、今、もっとも厳しい時代に
いかに、社員と共に伸びていく会社を作るのかを
私たち、経営者に問われていると思います。

そんな中、わが同友会福博支部所属の富永社長が
利益の原点をどこに置き、いかに会社の運営を進められているのかを
つつみ隠さず、話していただきました。

なお、今回の青年支部と福博支部合同例会にふさわしい、
経営指針の原点を語っていただきました。

経営指針と言えば、こむずかしい経営学のようなもので、
私も、ただちに拒否反応が頭でうずまくのですが、
今回は、違いました。

富永社長は、開口一番、
「私が、ふだん新入社員に話している、内容をお話いたします。」

その内容からは、
・私たちのお客様はだれなのか、どのように接しているのか。
・私たちの使命は何なのか。

そこから、編み出される3つのステップは
お客様の夢実現のためのステップであった。

そこからは、建築主のオーナー自身が、住みたいと言わせる。
もっとも興奮する。
そして、共に喜ぶ。
50年先を見据えた物つくりを目指しているのです。

建物がそこに建つまで、環境や技術の進化に建築変更を常に
最高の物つくりに対応しながら完成を目指すのです。

また、オーナーの力量アップとフォローは
オーナー自身のローン返済が滞ることなく、
返済が無事に終了するまでバックアップするのです。

安全・安心は何も食品関係だけでは、無かったのです。
オーナーのアパート経営に対しても徹底した安全・安心サービスを
提供しています。

グループ討論の中からは、
トマト建設で建築したいと実際に多くの声があがりました。

今、オーナーの口コミ紹介で伸びるには、理由があったのです。
しかし、さらなる経営目標があったのです。
本当に、驚くのは ここからでした。

今、富永社長の人生が幸せであるように、トマト建設で働く仲間の中から
10人の同じ思いの人を作ることだと社員に明言されたのです。

社員思いの社長です。
社長の頭の中では、社員の喜びの喚起の声が聞こえるはずでした、
しかし、社員からは、強く反対されたのです。

富永社長は、10年後には、
「当社に入社して、本当に良かった」と
心から思ってくれる人を
最低5人作りますと再度、明言されました。

社員に伝える。
社員と共に成長する。
自分の気持ちがぶれない。
会社の承継・存続のために、社長の熱い思いを
書き出したものが、経営指針の原点ということがわかりました。

「トマト建設に入社したい。」と
思ったのは、私だけではないと思いました。

富永社長、貴重な報告、資料を
本当にありがとうございました。

▼セミナー会場が懇親会場に、議論も引き続き白熱。

懇親会は、そのままの席で、会話も一段と深まる仕組みです。
パーティーやイベントなどに出張ケータリングと言った場合、
島川本店の腕をふるうプロの料理人の味をいただけるのは

福博支部に島川本店の久保専務、
青年支部にはご子息のおかげ様です。

安心・安全に、おもてなしがミックスされ会話も一段と弾みます。
ありがとうございます。

報告：福博支部広報　曽川

★次回、例会参加の希望者は、何なりと　→　お問合せください。
★あなたがお探しの方は、きっと ここで発見されると思います。
★同友会仲間です、入会して、良かったこと。

　
宇宙一愛される企業

毎年楽しにしている新春講演会
株式会社ライブレボリューションの

代表取締役 増永寛之社長
の宇宙一愛される企業の　お話です。

▼新春講演会の冒頭　福岡県副知事、福岡市長の挨拶がありました。

今回は、就職活動している学生が、魅力を感じて会社訪問する会社です。
訪問する学生さんの数は、日本一で、毎年　数万人が来るそうです。

モバイル広告を行なっている会社ですが、
本当にすごいのは、社長の経営です。

具体的には、
・ノルマなし、競争なし
・サービス残業なし
・8年以上の勤務者には、1ヶ月間の特別有給休暇
・年4回の昇給
・決して怒らない
・メンバー（社員）一番、顧客二番
・「さん」付けで呼ぶ
・高潔さと法令順守
・全員参加の読書会

実行しているところが本当に素晴らしい。
2時間の話は、すぐに終わってように思えました。

▼講演テーマ　宇宙一愛される企業　　素晴らしい内容でした。

ライブレボリューションの魅力を語る上で欠かせないキーワードです。

その結果は、

■ 就職活動中に出会った魅力的な企業ランキング　第1位
第1位　ライブレボリューション
第2位　リクルート
第3位　P&G

■ 学生がオススメする企業ランキング　第3位
第1位　P&G
第2位　ゴールドマン・サックス
第3位　ライブレボリューション
第4位　三井物産
第5位　ワークスアプリケーションズ

■ オススメセミナーランキング　第1位
第1位　ライブレボリューション
第2位　P&G
第3位　損害保険ジャパン
出典：ngigroup プレスリリース（2008/01/23）

社員は、
素晴らしい仲間と仕事をする喜びと
幸せで一杯だと、心から思います。

株式会社ライブレボリューション
　代表取締役社長　増永様、本当に良いお話を
　　　　　　　　　　　　　本当にありがとうございました。

ツイッターで福岡から、会社を、日本を変えよう！
ブログ → http://www.president-blog.com/?eid=931

●ハッシュタグ　#fukuokad
●増永アカウント　http://www.twitter.com/masunaga_lr

報告：福博支部広報　曽川泰三

★次回、例会参加の希望者は、何なりと　→　お問合せください。
★あなたがお探しの方は、きっと ここで発見されると思います。
★同友会仲間です、入会して、良かったこと。

　
あなたと社員との関わり方を考えよう

テーマ　きずなから学ぶ経営学

・テーブルでの話が、時間、内容ともに充実して楽しく参加できました。
・一番社員とその家族、二番取引先、三番お客様、４番地域社会、５番株主
　大事な順番を知りました、今まではお客一番と言っていたので・・・
・社長と社員の関係という永遠のテーマで討論内容として、改めて
　きづかされることが多かった。
・いろいろな話、意見がきけて非常に参考になりました。
・グループ討論としてはとてもいい良い意見が出て、時間の足りなさを感じました、
・正直に悩んでいるテーマなので大変勉強になりました。
・経営者も社員もまず人間だということを、つくづく改めて思い知りました。
　その上で、人間同士いかに認めあって行くことが大事かということを思いました。
・社員と社長の考え方や方向が見えました。
・いろいろと具体的な実体が学べました。
・グループ討論でも活発な意見が飛び交いとても良かったです。

と言った感想を頂きました、10月例会です。
参加者のみなさん、明日から働くヒントと元気を頂いたようです。

 
　▲報告者：長谷尾氏                  ▲報告者：高木氏

内容は
ファイナンシャルプランナー　長谷尾 力氏による

ニュースレター「人生の種銭」
７月号の記載からスタートいたしました。

１、何のために社員を育てるのか
２、どのようにして社員を育てるのか

ほか、大学教授の話しや会社事例より
なぜ、会社経営なのか？
なぜ、雇用するのか？
なぜ、はたらくのか？

あなたは即答できるでしょうか？

次に、

（有）湧不動産 代表取締役　高木勇三郎氏より報告です。

社員とどのように接しているのかを包み隠さず話されました。
自分の思い通りにいかない中、

やれること、出来ることをコツコツと行なっている姿が浮かびました。
そんな中でも、同友会仲間と社員共に１００キロウォーキングに参加た
結果、社内でのコミュニケーションが良くなったと報告ありました。

～～～秋吉会計事務所の秋吉博文 所長より～～～

　　私は　自分の考え方をまとめるいい機会になりました。

　　違う点
　　経営者　給料を払う側　⇒　少ない方がよい。　
　　　　　　　　　　　　同じ給料ならできるだけ沢山　働いてもらう。
　　　　　　　　　　　　すべての権限を持っている。辞める事ができない。

　　社員　　給料をもらう側　⇒多い方が良い。
　　　　　　　　　　　　同じ給料なら　できるだけ　少なく　楽に働きたい。
　　　　　　　　　　　　権限はもっていない。やめることができる。

　　同じ点
　　　　同じ会社にいる。
　　　　会社の売上の中から、自分の収入を得ている。
　　　　コミュケーションがとれる。

　　夢やビジョインが共有できれば　同じ点が強調される。
　　自分のベクトルと会社のベクトルが同じ方向であれば
　　力が出せる。成長できる。

　　夢やビジョンが共有できなければ、違う点が強調される。
　　　予算やノルマを課せられても　やったふり。力をだしたふり。

　社員とともに経営指針作りの必要性を感じました。

　例会のきっかけを作っていただいた　
　長谷尾さん　高木さんに感謝します

　　　　　　　　～～～　報告：秋吉　～～～

懇親会に長谷尾さん　高木さんも参加され
より盛り上がりました。

参加のみなさま、
ありがとうございました。

福博支部テーマ、「絆（きずな）」を基に経営を学び社員と共に伸びる

会社つくりを目指します。

報告：福博支部広報　曽川

★次回、例会参加の希望者は、何なりと　→　お問合せください。
★あなたがお探しの方は、きっと ここで発見されると思います。
★同友会仲間です、入会して、良かったこと。

　
ショーバイ　感激文化祭　

今回は、ショーバイの文化祭　です。
出展のブースエントリーは同友会仲間のみなさまです。

スローガン唱和を声高らかに！スタートしました。

ブースでは、いろいろな商品がならびました。
案内では、饅頭からビルまで・・・もちろん
それ以上に商品が並びました。

採れたて、美味しい果物いっぱい。

いろいろなブースエントリーがありました。
見るだけでも楽しいです。

似顔絵名刺の筑紫印刷さん
2,3分で似顔絵ができました。

楽しいー。繁盛店

インタビューでナイス情報もありました。

休憩所では、ビジネス交流の話です。

その後、懇親会では、
なんと、あの長谷川 法世さんの講演です。

懇親会も盛り上がってきました。

じゃんけんに勝てば万葉の湯ご招待券ゲットです！

自社ＰＲ100秒コンテストもありました。
商品券を獲得しました。

ブログに乗せてもいいですよ。
と、いっていただきました。

参加のみなさま、
ありがとうございました。
主催の企画ブロック様、受付様ご苦労様です。

報告：福博支部広報　曽川

★次回、例会参加の希望者は、何なりと　→　お問合せください。
★あなたがお探しの方は、きっと ここで発見されると思います。
★同友会仲間です、入会して、良かったこと。
。

　
伸びる会社の財務戦略　　

金融機関から愛され信頼される企業創り

今回は東支部との合同例会です。
政府系の金融機関として「ピンチをチャンスに！公庫に相談だ！」

をスローガンに融資先の発展を考え、取り組まれている
日本政策金融公庫課長岡島氏を招いての講演です。

▼博多通りもんです、あんこ もっちりでおいしーぃ。
うれしーぃ。差し入れです。ありがとうございます。
油断してますと、もう ありません。

金融機関から見た
企業評価のポイントや目指すべき決算書の姿を
本音で語っていただきました。

▼東支部の多くの方と知り合いになれました。

まずは、決算書の見方を聞いて
例題を基に資金繰表を作成しますが、
ついていけない部分もありました。

融資を控えたい会社のメモは
具体的学びや、今後の資金調達、
金融機関との取引において役立てる内容でした。

またこんな会社には貸せない、
こんな会社には貸したいなど普段では聞けない本音のトークもあり、
会員さんの財務の入門編もしくは復習編として
実利のある例会となりました。

社長の仕事にとして、取り組むべきことを
あらてめて知りました。

▼「竹乃屋　東比恵店」にて懇親会で、リフレッシュ！　

普段の3倍ぐらいの人数で、話も盛り上がりました。

▼今回の水害では、東支部さんの会社3社が水害に見舞われました。
熱い仲間の気持ちが形になります。少しですが寄付しました。

東支部のみなさま、参加のみなさま、
ありがとうございました。

報告：福博支部広報　曽川

★次回、例会参加の希望者は、何なりと　→　お問合せください。
★あなたがお探しの方は、きっと ここで発見されると思います。
★同友会仲間です、入会して、良かったこと。

お客様が増えた！さっていった？　　
　
お客様の本当の理由を気付いてますか。

お客様が増えたのには、良かった原因があったのです。

逆に、お客様が去って行ったのには、
対応のまずかった原因があります。

因果関係でしょうか。

私たち経営者は、お客様になった、
お客が去ったと日常の出来事として
とらえて日常の忙しさに押し流されていると思います。

また、自分自身の中での都合の良い解釈で
そんなものかと思っているのでは
ないでしょうか。

1人で、原因まで振り返ることは難しいですね。

▼まず最初にストレッチ体操

 そこで、3人集まって協力して知恵を出せば、

知恵の神様、文殊菩薩様に
負けない知恵を出せるということわざ

「3人よれば文殊の知恵」を実施いたしました。

▼グループ討論のあとのすばらしい報告

同友会は経営者の集まりです。
5人グループの7テーブルで討論をおこないました。

「３人より強力５人よれば文殊菩薩様
ビックリの知恵」を行ないました。

内容は、グループ討論前半30分は、
事実を言っていただきました。

質問-１　あなたの会社で最近お客様になった
　　　　　　事例を教えてください。

質問-２　最近、あなたの会社でお客様が　　　
　　　　　 去った事例を教えてください。

質問-３ 最近、あなた自身がお客様になった
　　　　　 パターンがありますか？

質問-４　最近、いやな営業マン又は、いやなお店に
　　　　　　出会ったパターンを教えて下さい？

その結果は、でました、でました、いろいろな報告！
改めて、お客様活動の奥深さを認識しました。

その後、後半30分グループ討論を２回行ないました。

テーマは
お客様が増えた！去っていった？
お客様の本当の理由を気付いてますか。

質問-５
今までの話の中で、気付いたことは何でしょうか？
今までの話の中で、何を取り組みどのように実践したいですか。

今は、じっくり腰をすえて学びと人脈つくりの場面です。
今、不景気ではありません、2階、3階に続く階段の踊り場です。

踊り場で、次の足場が見つからない、という方。
まったく慌てる事はありません、180度振り向いてください。
次の階への第1歩は同じ方向にはありません。

いままで、通りに行かないのは、
価値や基準が変わったのでしょうか。

そこは、同じ経営者同士です。
同友会福博支部という経営者仲間の最高の踊り場で、
今後もお客作りについて真剣に学びましょう。

▼懇親会で、リフレッシュ！　
今日の話を持ち帰って、明日から100％実行

参加のみなさま、
ありがとうございました。

報告：福博支部広報　曽川

★次回、例会参加の希望者は、何なりと　→　お問合せください。
★あなたがお探しの方は、きっと ここで発見されると思います。
★同友会仲間です、入会して、良かったこと。

★棚上げ会の成果から見えた経営改善と
　顧客獲得の具体的事例　
　　　　　　　　　　　　　　
福博支部６月例会報告です。　
劇的な売上げの、Ｖ回復をおこなった会社2社の報告でした

100年に1度と言われる不景気の中で、どのような戦略で、　
巻き返したのか、大変興味ある内容でした。
最初の報告者は

　▲報告者 の　迅速一番 株式会社　代表取締役　丸山修一氏は、

なっとくの売上げに、あぐらをかいて熱心に営業をしなかったことで、
じりじりと、売上げが下がってきました。

印象に残ったのは、
絞り込んだ見込み客に対して出して、エコ袋を中に入れたり、
お客様プレゼントのチラシなどを入れた透明の
ダイレクトメール（ＤＭ）を出している。

それらは、受け取ったお客様が、
中身を見ないままゴミ箱に行かないように
いろいろと工夫されていました。

など、具体的な事例を紹介しながらの報告です。

▲報告者 の　株式会社 ワイコム･パブリッシングシステムズ  
　　　　　　　　　代表取締役　田上恭由氏です。

大きなお得意先が東京の大手に買収され、
毎月メンテナンス管理の売上げが激減しました。

ホームページ制作の売上げも立たず、かといって
営業対策、組織対策もせず、

7月以降新規受注が止まり、年明け早々には
運転資金が底を突く危機感を、

 08年10月頃に感じはじめました。」
本当に、苦しい中、今現在の自分がいると報告がありました。

そうです、戦っていたのです。
明日の、わが身を見る思いで、真剣に話を聞きました。

お二人とも、共通して「棚上げ会」からのＶ字回復でした。
「棚上げ会」で、多くの気付きがありましたと報告がありました。

「棚上げ会」は、福博支部ビジネス交流会の主催で、
行っている、20名ぐらいの経営者の前で、報告をして
アドバイスをいただく会です。

「棚上げ会」に報告者として参加したいと言う声もありました。
今を、生き残るには、経営者自ら学び、気付き、信じることを
行動することだと強く感じました。

▼懇親会では、皆さん、さらに懇親を深めてビジネス交流が進んだようです。

その、話の内容は他では、決して聞けない話でした、
明日から活かせる、顧客獲得の具体的事例でした。
貴重な報告本当にありがとうございます。

情報なくして戦略なしです、経営者同士で、
次の打つ手を学びましょう。

 そこで、
次回、福博支部7月　例会のご案内にづづきます。

　→　　クリックして、プリントアウトすれば申し込み用紙となります。

上記の09年7月15日福博支部例会 の案内がリンクしない場合は
http://www.business-v.com/pdf/090715.pdf　へお願いします。

社長のあなたの目的は新規お客作りです。
グループ討論のスタイルで

新規顧客獲得方法を引き出す！
知恵をしぼり出す！
同じ経営者同士です、
経営者を目指す方、熱烈歓迎します。

お客作りについて楽しく、
そして真剣に学びませんか。

報告：福博支部広報　曽川

★次回、例会参加の希望者は、何なりと　→　お問合せください。
★あなたがお探しの方は、きっと ここで発見されると思います。
★同友会仲間です、入会して、良かったこと。

会社経営の志とは何か。

　日時　2009年2月18日(水曜日)
　会場　　IPホテル福岡 にて、福博支部例会がありました。

会社をはじめるときに持っていた志を
今も持ち続けられているか。

夢と希望と大志を持って、
会社を経営できているか。

うまく行っていても、苦しくても、
この「志」を持つことは大変重要なことだと思います。
この志について、急成長している

（株）ジャパンネットワークグループ
　齋藤一真 社長の熱い話を伺い、

いままさに大波が寄せてこようとしている時代を
乗り切るヒントを共有できました。

多くのことをメモ取りました。
その一部です。

・地域１番店になる、それもダントツ１番店！
　⇒周りの注目を集める。やりたいことが出来やすくなる。

・３倍速のソフトバンクのソンさん。
　⇒ならば、６倍速

・共育、人は人との係わり合いで磨かれる。
　⇒同友会で、共育の考えを学ぶ

・帳簿をつける、３年間自分でつける。
　⇒お金の流れがわかり、こうすれば良い、ああすれば良いとわかる。

・大きな量販店のとなりが良い。
　⇒量販店が嫌がる仕事が来る、紹介がくる。

齋藤 社長は、数多くのピンチをピンチと思っていない
プラス思考の方でした。

チャンスと思って行動しているので、チャンスです。
しかし、なかなか旨く行かずに ピンチになるのですが、

それを正面から、戦って再び、
大きなチャンスが来るというのです。

だから、チャンスとピンチは大きなチャンスとなるのです。
これは、セットですと、おっしゃいました。

講演会の後は、そのまま懇親会です。
テーブルを囲んで、志の討論や思いを話し合いました。

福友支部の熱い思いの皆さんも最後まで、
お付き合いいただきました。

ありがとうございます。

                                                                       報告：広報　曽川

★次回、例会参加の希望者、お問い合わせ等、何なりと　→　お問合せください。
★あなたがお探しの方は、きっと ここで発見されると思います。
★同友会仲間です、入会して、良かったこと。
★同友会。ご案内

同友会新春講演会　言葉のチカラ　報告
2009年の最初の講演会では、年の初めに
ふさわしい内容でした。

最初に、言葉のプレゼント　打つ手は無限！
（滝口長太郎氏/倫理法人会創設者）
の話からでした。

すばらしい 名画よりも、
とてもすてきな宝石よりも、
もっともっと大切なものを 私は持っている。

どんな時でも、どんな苦しい場合でも、
愚痴を言わない。
参ったと 泣き言を言わない。

何か方法は ないだろうか、
何か方法は あるはずだ、
周囲を 見回してみよう。

いろんな角度から 眺めてみよう。
人の知恵も 借りてみよう。

必ず何とかなるものである。
何故なら打つ手は、常に無限であるからだ。

　　　　　　　　　　　　　（滝口長太郎 作）

本題はこれからです。

五日市剛(いつかいち つよし)氏は、26歳のとき、イスラエル旅行に出かけたことが人生の転機となり、この体験談が、口づてで、コピーで、インターネットでと、本人が知らない間に急速に広まり、有志によって本がつくられたのです。

ツキを呼ぶ魔法の言葉の本、は、
書店で販売していないにもかかわらず、口コミだけで110万部を
突破してしまいました。

本当に、すごいことです。
その話の内容は、大変参考になるものでした。

しかし、あまりにも簡単すぎて、なんだそんなことか。
と、なりそうですが。。。

言葉のプレゼントは、

★ありがとう。
★感謝します。

の２つですが、誰でも使っている言葉です。
使い方が、ちょっと違ってました。

だいたいの人は、良くしていただいたら相手に言う言葉です。
しかし、自分に対して、声に出して 言うのです。

いやなとき、失敗したとき、不愉快なときにです。
すぐに、自分に対して、ありがとう。

また、嬉しいとき、楽しいと 感じたときには、
すぐに、自分に対して、感謝します。

それが、自分のツキを呼ぶ魔法の言葉となるのです。
ウソだと思うのならためして下さい。
と、五日市氏は 話されます。
さて、
本題はここからです。

なんと、あの、ペキンオリンピック選手の４割の方が
ツキを呼ぶ魔法の言葉を読んでいたのをご存知でしょうか。

五日市剛氏の本を持っている、オリンピック選手の
写真を見せていただきました。

そして、あの、イチロー選手、松坂投手、松井選手、
ハンカチ王子の斎藤投手、佑樹石川遼選手など、
購読者だそうです。

最後に、継続しないと、ツキを呼ぶ魔法の言葉と
ならないとのことです。

ありがとう。感謝します。ありがとう。感謝します。
ありがとう。感謝します。ありがとう。感謝します。

３時間にわたる講演でしたが、すぐに
終えたように思いました。

今年も、福博支部熱くいきます。

その後の、
懇親会では、ツキを呼ぶ魔法の言葉のおさらい会
となり、盛り上がりました。
多いに親睦を深めました。

と言う訳で、縁がありましたら。
五日市先生の講演参加されてみて下さいね。
五日市剛氏のホームページ

★次回、例会参加の希望者は、何なりと →　お問合せください。
★私の しんぶん活用法 → 中小企業家しんぶん
★あなたが　お探しの方は、きっと ここで発見されると思います。
★同友会仲間です、入会して、良かったこと。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　報告：広報 曽川

2008年の締めくくり！！　　　福博支部 “大交流望年会”

福博支部の気合だー　
なんと、早いもので、2008年が終わろうとしてます。

そして、
望年会は、やってまいりました。

今年の福博支部は、活気にあふれ、勢いよくいっております。
（ホントです、見に来てください。）

世の中は、空前絶後の不景気となりましたが、

我が同友会、須藤支部長ひきいる福博支部のメンバーは
須藤支部長の不景気は勘違い！！

不景気は無いとの連呼に、
感化された、元気な支部です。

場所は、裸の付き合いができる、
万葉の湯です。　

お互いの、交流をより多いに
深めることができました。

各ブロックごとに質問に答えて
先に上がるゲームでは、

図書カードをめぐって争奪戦。

★次回、例会参加の希望者は、何なりと　→　お問合せください。
★あなたがお探しの方は、きっと ここで発見されると思います。
★同友会仲間です、入会して、良かったこと。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　報告：曽川

▲例会前の、ストレッチです。

あの、高校野球児、佐賀北高校から学べ！！　報告

1位の圧倒的、優位性を　ご存知でしょうか。
ランチェスター経営では、1位になりなさい、
と、常日ごろに、言われてるところです。

圧倒的、1位になれば、うれしいくてビックリすることがいっぱいです。
おまけも　いっぱいついてきます。
本当でしたーーー

▲ ランチェスター経営　講師　稲田正信先生

あの、高校野球児、佐賀北高校では、
高校野球大会後に、全国から2000件を超える寄付や、ご祝儀

同学校のホームページ（ＨＰ）のアクセス件数は、１日200件程度から
な、なんと　一挙に25,000件と　以前の250倍。

祝電250通、ファックス手紙100通、メール400通
かかってきた電話の本数は数えきれないと言うことです。

ＪＲ佐賀駅構内の観光案内所で、佐賀北高校への順路を尋ねる人は
ゼロから、優勝後は　1日平均20人以上にのぼってるそうです。

地域の活性化はもとより、私たちに　勇気と希望も
いただいたのではないかと思います。

ランチェスター経営の稲田正信先生による、
『あの、高校野球児、佐賀北高校から学べ！！』

2007年、同じテーマで、第67回 博多青旬会で、講演された内容を
さらに、グレードアップされた内容で、11/19に講演されました。

3年あれば、絶対に！！日本一の会社を作れる。
その、思いの根幹となる戦略を、高校野球児を通じて学びました。

我々、経営者である挑戦者同士が、１テーブルに10人。
６グループ総勢60名以上の参加での討論がありましたが、

千差万別の発表で、すごいことになりました。
テーマごとに討論するのですが、熱気がムンムン
一方で、笑いありの学びとなりました。

各位、充分に納得の様子でした。

講演時間約90分あっ　と、言う間でした。
講演のあと、その後の　懇親会は、
そのまま居残って参加できることから、

当初の予定人数を
嬉しいことに大幅に上回り、43名の懇親会です。

テーブルでは、
日本一になるための、デスカションが続いているようでした。

そうです、まず、
目指すは、部分1位、地域No,1 ！　期日は3年後の今日。

▲同友会バッジの授与式や

▼感想報告や近況報告などありました。

▲経営者の仲間です。

記事の内容に西日本新聞 を参照、引用いたしました。

★次回、例会参加の希望者は、何なりと　→　お問合せください。
★あなたがお探しの方は、きっと ここで発見されると思います。
★同友会仲間です、入会して、良かったこと。

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　写真撮影　田上　　　報告者　曽川

去年（2007年8月）になりますが、夏の甲子園は、
高校野球に関心がなかった方も熱くなったのではないでしょうか。

野球では、無名の県立佐賀北高が日本一となったのです。
８回に逆転満塁本塁打を放っての劇的な勝利。

熱くなりました。

「一所懸命に頑張れば、こんなにも多くの人を惹きつけられる」
というお手本でしょうか。

野球部の練習時間は、午後５～８時の３時間だそうです。
それでも、
スポーツ世界では、3年間あれば、優勝できます。
全国４０８１校の頂点に立ち、大優勝旗を手にしたのです。

日本一となれたのです。

会社も本気で、取り組むならば3年間で、
すごいことになるはずです。

▲今すぐ、申込みＯＫです（クリックしてプリントアウト）

そこを、一緒に学び、当日ここで、あなたの会社が、
今から３年で地域 No,1を共に目指しませんか。
お誘い申します。

日 時　2008年 11月19日(水)　18：00～受付　18：30開会   なっとくの学びです
会 場　アイピーホテル福岡（旧東京第一ホテル）会費無料、懇親会費３５００円。
　　　    福岡県福岡市博多区中洲5-2-18
　　　　　（ＩＰ　ＨＯＴＥＬ　Ｆｕｋｕｏｋａ：092-262-2009）
交通アクセス：ＪＲ　博多駅→地下鉄　中洲川端駅2番出口より北方向に徒歩にて１分。

平成20年10月16日（木）13:30～20:00

福岡国際会議場・福岡サンパレスにて
第1分科会～第14分科会と盛大に行われました。

総勢1100人が一挙に、14の部屋で学びました!
同友会のおかげで、いろいろな学びができました。

福博支部の役員さんは、
支部長命令にて第７分科会を学びました。

 
なぜ今、中小企業憲章なのか？
中小企業憲章とは何か？

メリットは何か？
？？？の頭でした。

が、しかし、
出席してみて、わかりました。
それは、先行き不安で、政治、経済の不透明な今、

中小企業憲章が、
経営者の進むべき方向はこっちだ！
と、指し示しすのです。

その結果、地域経済の「活性化」と「豊かさ」
を手に入れる道筋を指し示すものだと理解しました。

さすが、われらの福博支部長です。
福博支部を盛り上げ、

地域経済盛り上げの思いが、やっと理解できました。
今後も、福博支部メンバーと共に考えていきましょう。
 

第2部は　親睦交流会で、カンパイ。

迫力満点のすごい。アトラクションもありました。

写真撮影：田上さん　　報告：曽川

生き残る会社はここが違う！　報告

私たちの国、日本の政治は
総理大臣の政治判断で、

総理の役目をあっさりと、ポイされました。
いったいどう なってしまうのかー

しかし、私たち経営者は
うまく行かないから、

面白くないからと言って、
苦しいからと言って、

社長の役目をやめることは
決して できません。

絶対、生き残るぞ！

そのために必要なことを
ここで、共に学びましょう。

福博支部では、

ビジネスの実践に役立つスペシャル例会
生き残る会社はここが違う！

日時： 2008年9月4日(木曜日) 18時 00分より
場所： アクロス福岡７階と６階 の３会場にて

第１分科会　経営戦略編　報告：稲田正信氏
第２分科会　リーダーシップ編　報告：片島尚幸氏
第３分科会　経営哲学編　報告：宮崎英二氏
 
ビック　イベントを開催しましたー
130名近くの方がお越しになり、大盛況でした。

生き残る会社はここが違う！

■ 第１分科会では　経営戦略編　です。
～ランチェスター経営の基礎を学ぶ～

稲田正信氏の報告でした。

・2位以下の弱者、すなわち挑戦者である大半の中小企業は、
　勝てる分野や商品に絞り込んで、強者と闘うことが必要である。

・従って、自社の強み、強い分野、強い部分を見極め、
　それを武器にして闘うこと。

・ケーススタディとして、ある10人の編集プロダクションが
　自社の強みを再発見して、その部分に限った営業を行い、
　7年の間に企画調査会社として福岡市で一位になった、と言う事例がある。
　売上は5倍、社員2.5倍に成長した。
　
などなど報告。
その後、グループ討論が行われました。

グループ討論とは、約８人のテーブルになって
その中で、感想やテーマに沿って意見を述べます。

その結果を、各テーブルごとに発表も行います。
人の意見が、ビジネスアイディアの思わぬ発見や、気づきになります。

▲以上、第１分科会報告　記録:田上恭由　

■ 第２分科会報告では、リーダーシップ編です。　
「経営者のリーダーシップ」 

片島尚幸氏の報告でした。

～真のリーダーを目指して～　のテーマで報告、
グループ研究が行なわれました。

（報告）
リーダーシップ＝リードする人（Leader）+船（ship）≒船長　
リーダーとは、一つの正しい方向にメンバーのエネルギーを
常に集中させ続ける人リーダーシップの構成要素は、

日常の言動⇒信頼⇒リーダーシップ⇒動機付け⇒育成⇒成果　と、
部下からの真の信頼がリーダーシップ発揮の「源」である。

ＣＳ（顧客満足）を現場で行なうのは、社員。
ＣＳ（顧客満足）の前に、ＥＳ（社員満足）が大切。
社員が喜んで顧客へのサービスが出来る環境を
つくるのが経営者の大切な役目のひとつ。

福田元首相、オリンピック野球の星野監督などを例に挙げながら、
リーダーとして、信頼できかねる言動等を
具体的に解りやすく説明があった。

（グループ研究）
テーマ：「あなたが、社員から“信頼”されるための実施しようと思う具体的行動は？」
リーダーシップについて、たくさんの意見が交わされた。

会社において、主役は社員であって、社長であっては、
真のリーダーシップを発揮していることには
ならないということを気付かされました。

社員が働きやすい環境を整えること、
社員一人ひとりが何を考え、何に興味を持っているのか、
もっと社員の事を知らねば・・・。
とても勉強になりました。

▲以上、第２分科会報告　記録:高橋英治

■ 第３分科会では、　経営哲学編　です。
何の為に働くのか　～失敗から学んだもの～

宮崎英二氏の報告です。

家業である洋服店を再興させ、
紳士服のオーダーメイドを始める。

しかし、飛ぶ鳥を落とす勢いで伸びた
会社は失敗し、倒産。

そこから奮起し、高利貸しを含め
約3千万円の借金を5年で完済。

衣料のリフォーム店として再出発。
社員も増え、経営が軌道に乗ってきた時に

再び危機が襲う。

30店舗中20店舗を出店していた
寿屋の倒産で1億4千万円の損害を受ける。

再び立ち上がり4年で借金を返済。
この計画を支えたのは毎日綴った1冊のノートでした。

具体的には、
売り上げから5,000円、経費削減から5,000円の
1日に1万円貯める。

その内容を、考えて毎日、毎日ノートをつけると、
数ヵ月後には1日に1万円以上が残る。

つまり返済の金額が作れたのである。
このノートは黒字体質となった今でも続けられている。

その他、
・何のためにはたらくのか
・生きることとは。
・社長の命と健康について。

など、失敗から、ご自身が学んだことを
包み隠さずに、わかりやすく話されました。

社員を思う気持ちでは、
ほんとうに感動しました。

▲以上、第３分科会報告　記録:曽川泰三

21時 00分より懇親会です。
懇親会では、新入会員への

同友会バッジの授与式や
同友会に入会しての感想報告などありました。
会員の中には、
コンパニオン派遣会社さんが おられまして、
大サービスでしたーーー

すばらしいコンパニオンさんがいっぱいです。
サービス精神以上の、おもてなしのこころを、感じました。

2次会では、おおいに語る事ができました。
多くの方が、より親睦を深くされたと思います。

参加の皆様、本当にありがとうございました。

さて次回は、「新しい時代のその先を創る」の案内です。
今回は、3分科会でしたが、な、な、なんとぉ

14もの分科会が、同時刻にスタートします！！
想像をこえる大イベントになりそうですね。

日時：10月16日　第1部は分科会（参加費は無料）
　　　13：30～受付　13：30～各分科会開始、17：30終了
場所：福岡国際会議場・福岡サンパレス

優れた中小企業経営者たちの熱い思いがいっぱいです。
九州で一番の、学びと交流会の場となるでしょう。

第1分科会：経営指針作成初めて物語
第2分科会：若者の心をつかむ採用～共育で人財力アップ！
第3分科会：激動の建築産業に挑む
第4分科会：低炭素会社における中小企業のビジネスチャンス
第5分科会：働くという喜びをあらためて考える
第6分科会：身近な食の安心と安全を伝える経営
第7分科会：みんなで考えよう、これからの福岡を！
第8分科会：東アジアの観光客が増大する福岡にて　
　　　　　 いかにビジネスに活かすかを考える！
第9分科会：人間万事塞翁が鶏？！
第10分科会：お客との感動創り、人間創り
第11分科会：地域おこしの企業づくりと人づくり
第12分科会：雑穀からの挑戦！食から始まる環境への気づき
第13分科会：地域を元気にしよう！！！
第14分科会：感動を与えれば、社員はがんばる

あなたは、何を選びますか。

そして、２部（参加費は4000円）17：45～20：00　
大いに語って人脈を創りましょう、交流会となります。

以上、
ふるって参加お待ちいたしてます。
★わからないことがありましたら、何なりと　→　お問合せください。

毎日、暑い日が続きますが、
酷暑のお見舞い申し上げます！

▲スローガン唱和で気合を。

今回は、
「納涼例会」の開催報告と
「生きのこる会社はここが違う」講演 （9/4）の案内です。

▲福岡の町を一望しながら 乾杯！

日時：2008年8月20日(水曜日) 18時 30分
場所： 山ノ上ホテル にて開催しましたー

▲一生懸命仕事をして、このときが最高！

会員同士の親睦を深めるため、
日常から離れて開放感がある場所で、交流を深めました。

▲ふと気が付けば、すばらしい夕焼け。

当日は、浴衣姿で来られた会員さんもちらほら。

▲９月例会決起大会

もちろん忘れません。
「９月例会に向けての決起大会」を行いました。

▲新会員さんに同友会バッジの授与式です。おめでとう。

地球温暖化による環境の変化に始まり、ガソリンや原材料の高騰やら
政治の低迷、経済の不景気に同友会会員は決して負けません。

それは、仲間がいるからです。
そこに、学びがあるからです。

逆境はチャンスと思うバネを持ってます。
より高く飛ぶには、しゃがんで力を貯めます。

おおいに語る事ができました。
参加の皆様、ありがとうございました。

『次回のお誘いです 』

９月例会（9/4）は、
「生きのこる会社はここが違う」（講演料は無料）
を基調テーマとしています。

３つの分科会で構成されます。
各分科会のスタート時間は同じです。

第１分科会　経営戦略編　報告：稲田正信氏
第２分科会　リーダーシップ編　報告：片島尚幸氏
第３分科会　経営哲学編　報告：宮崎英二氏
　　　　　　　　あなたなら、どの報告を聞きたいですか？

まずは、参加回答お願いします。
回答する時、備考欄に希望分科会を記入してください。

    申込みについては、
→ http://e.doyu.jp/fukuoka/7days/event/detail.cfm?SeminarID=117625

備考欄に、懇親会出欠もご回答願います。
わからないことがありましたら、何なりと備考欄に。

懇親会でも、私たち経営者と、
おおいに語りましょうー。

以上、
ふるって参加お待ちいたしてます。

報告：福博支部広報ビデオカメラマン曽川

　7月例会はビジネス交流ブロックが担当しました。場所は中洲IPホテル福岡（旧:第一ホテル福岡）で、18:00から20:30までです。会員、ビジター、他支部の参加者含めて48人が参加しました。

▲7月例会の様子

　今回のテーマは、「本当は教えたくない。マル秘アイデアベスト３」です。
役に立ったアイデアを皆で共有しようと言うものです。

　まず、発表者の辻山氏が自ら実践した体験を披露。
それを聞いた参加者は、自身でやってみて、良かったことを3つ取り上げ、グループで発表しました。

　討論の後、ユニークで賞、やってみたいで賞、ビジネスで役にたったで賞のエントリー作品をグループで各一つを決定、参加者全員に発表しました。

　そして、挙手による投票を行い、各部門2つ、合計6つを入賞として表彰しました。
さらに、入賞者には、今回特別に支部会員から協賛された12品目から得票順に選択をする権利が。

得票数1位はワイコムパブリッシングシステムズ田上の「朝起きたら、鏡の自分に向かって最高の笑顔をする」（ユニークで賞）

2位はビデオカメラマン曽川氏の「納品時に名刺5枚セットをあげる」（ユニークで賞）

3位が筑紫印刷高橋氏の「その日にあった人、あった事を毎日メモに取っておく」（ビジネスで役に立つで賞）でした。

▲ ビジネスアイデアや得票数などを、正面のスクリーンにリアルタイム表示。

　4位以下のアイデアは下記の通りです。（敬称略）

4位「新しい出会いを望むなら、5秒以内に声をかけろ」迅速一番・丸山（やってみたいで賞）
5位「朝礼で気合いを入れた挨拶をする」秋吉公認会計事務所・秋吉（ユニークで賞）
6位「会社の周りの清掃」福岡ニット・圓藤（やってみたいで賞）
6位「仕事終了時は、机の上を片付けて、明日の予定を置く」ウォーク福岡・大川（やってみたいで賞）
6位「新規売り込みをするなら、競合他社をほめ殺しせよ」迅速一番・丸山（ビジネスで役に立つで賞）
9位「動けば（講演会や勉強会などに参加）最後にはビジネスにつながる」旭通信工業・調（ビジネスで役に立つで賞）
10位「とにかく泣く」imomi・富永（やってみたいで賞）
10位「全社員今欲しいものを探しなさい」パナックスメディア甲斐（ビジネスで役に立つで賞）
12位「野球にたとえた営業方法」（ユニークで賞）
12位「キーマンを捜し出す努力」（ビジネスで役に立つで賞）
14位「栄養ドリンクを渡す　（愛情一本！）ゼナ、ユンケルが◎」ティーアイプロジェクト石川（やってみたいで賞）
15位「社会福祉法人とオリンピックのコラボレーション」（やってみたいで賞）
15位「社長の机が受付の机」ヤマダスピード製版・山田（ビジネスで役にたつで賞）
17位「5分間腹式呼吸、落ち着いたときに写真を用意しておく」（ユニークで賞）
18位「メシを早く食べる」kataoka kikaku梯（ユニークで賞）

 ▲各部門、上位２位まで（上位6位まで）は表彰状いただきました。

発表されたアイデアも素晴らしいモノばかりでした。
また、参加者からは、「ぜひやってみよう」、「いいアイデアだ」という声が聞かれました。

協賛賞品は、下記の通りです。（敬称略）

経済アナリスト「藤原直哉」先生の講演DVD ビデオカメラマン曽川
黒昆玄　１瓶１ヶ月分、４００粒入り、３本 (株)リ・サイエンス・ラボ様
パーティーコンパニオン　2時間　2名　4名様以上の会に同伴 (株)アイ企画
名刺サイズシール　100枚　版下デザイン込み 創美(株)
ホームページ1ページ制作 (株)ワイコム・パブリッシングシステムズ
リサイクルトナー割引券 迅速一番(株)
エコわんわんバック （株）パナックスメディア
旅行券１０，０００円分 ティーアイプロジェクト（株）
お店のお礼状で使えるはがき （有）ホワイトベース
イベント・パーティー・ブライダルいずれかの司会１本 （有）セレーノコーポレーション
カタログギフト みきやグループ（株）
木製ダンベル （有）ユーハウス・イング
NBS４F会議室平日2時間利用権 （株）NBS
imomi特選焼酎３本セット 焼酎バーimomi

協賛各社様により、会が盛会となりました。厚く御礼申し上げます。

▲細かい演出によって、最高にもりあがりました。

獲得した会員は、受け取りは提供者の会社を訪問していただきます。
電話して、目録を持参の上、会社を訪問してください！
受け取りのシーンの写真も、ぜひお願いします!

▲2次会は、例会と同じ会場で、好評！より熱烈、笑いの議論でした。

　また、懇親会は同じ場所で開催しました。36名の参加があり、盛り上がりました。
ありがとうございました。

次回、8月例会も、楽しみです。

（報告者:副支部長田上）

7月2日に福博支部役員会が開かれました。

その中でも主たる審議事項は間近にせまった7月例会について。
今回の担当は田上副支部長、辻山ブロック長率いるビジネス交流ブロック。

タイトルは

｢本当は教えたくない。仕事に活かせるマル秘アイデアベスト３」　　 　

 案内　←プリントアウトして今すぐファックス送信できます。

仕事を進める上で、壁にぶつかったりしたときに、
やり方やアプローチを変えるだけでうまく進むようになった、

あるいはモチベーションが上がった、
という経験はみんな持っていると思います。今回はそうしたよいアイデアや、やり方を発表しあい、
「このアイデアいただき」、

「明日からやってみよう」と、
人気の高いアイデアは表彰され、

福博会員から協賛されたすばらしい
商品の数々から選べるという、今までにない企画です。

今から、たのしみですー
協賛品も品物に限らず、

普通の賞品ではありません、サプライ賞品！
表彰者のためにオリジナルで作成するものや、

エステ、コンパニオン派遣など会員さんの
仕事やサービスの提供もあるのでどれを選ぶか迷うかも。

もちろん協賛いただいた企業さんにはPRタイムもありますので、
宣伝をかねてどんどん提供してください。

当日の突然の協賛も大歓迎です。
たくさんのアイデアと協賛品で7月例会を盛り上げましょう。

今回

会場は中洲の｢アイピーホテル福岡」
(旧東京第一ホテル）です。

■ 地図　■ 時間は18時から　■ 会費は無料　■ 懇親会費3500円程度　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　報告 ： 須藤

皆様～たくさんの参加と、
ご協力ありがとうございました。

企画して、例会ブロック長秋吉さん、副の恒吉さん、
この日の為に何度も真剣に、話合いましたね、

その度、アイデアを出し、実行に移し
例会に、きてよかったあと思われるために、—-

ありがとう。

▼最初に全員でストレッチしました。

昨日成功したのは、本当に、皆様のおかげ、秋吉さん、恒吉さん
支部長はじめ。三役、ブロック長、先輩会員さん、

新支部長になっての初めての例会、絶対成功するぞ！ と
気持ちがひとつになって、

みんなで目指し、み－んなで、成功！
ありがとう、感謝の気持ちでいっぱいです。　

承天庵　主人の渡邊社長、承天饅頭　
の差し入れありがとうございます。
おいしくいただきましたー

報告　山脇

そうです！

▲あの、世界チャンピオンが、やって来た！！
・日時　　6月18日（水）18：30～20：30
・場所　　アクロス福岡6階606号

・報告者　越本隆志氏　第34代WBC世界ﾌｪｻﾞｰ級ﾁｬﾝﾋﾟｵﾝ
　　　　　　福岡ﾎﾞｸｼﾝｸﾞｼﾞﾑ会長

・テーマ　世界ﾁｬﾝﾌﾟから学ぶ経営学　～あきらめない心～
・懇親会もほぼ全員参加！ありがとうございます。
     

越本隆志 プロフィール

◆獲得タイトル
■WBC世界フェザー級タイトル
■東洋太平洋フェザー級タイトル　防衛７度
■日本フェザー級タイトル 防衛６度
■全日本フェザー級新人王

福岡ボクシングジムは福岡県福津市に位置する
第34代WBC世界フェザー級チャンピオン
越本隆志率いるボクシングジムです。

大反響！大盛り上がりの懇親会となりました。

6月18日（水）18：30　会場に鐘がなった。
越本さんが、リングに入場する際のテーマ音楽が流れた。

講演会のスタートです。
35歳24日という、日本人最年長王座奪取の大幅更新。
（これまでは輪島功一の32歳９ヶ月）

ボクシングとの出会いまでの話。
家出した話。

そして、世界タイトルへの話。
その話には、体験した人が語る、すごみがあった。

経営をするほうが、なんと苦労をしらない
簡単なものに見えてきた思いです。

ありがとう。

■感想   　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▼（7/2更新）

   
・目標を持って頑張る心、忘れかけていた心を思い出しました。     
・話がとても参考になりました。     
・本物の話は何物にも勝ります。参加させもらい、ありがとうございます。     
・もう一度、考える機会になりました。     
・ボクサーから経営者の一人としての姿勢に好感が持てました。
　話が上手で楽しい時間でした。     
・話が素晴らしかった。     
・”今日は須藤新部長よりのお声かけで参加させていただきました。
　越本さんの報告がとてもよかった。
プロボクサーはなんと大変な仕事なのか・・・。
　想像と違う、現実を知ることができ、良かったです。
　「あきらめない心」「どんぞこでがんばること」を改めて考えさせられました。
　進化前進、万事感謝、私もこの言葉を使わせていただきます。”     
・”ボクシングのイメージがだいぶ変わりました。
　地域で頑張っている姿勢が素晴らしい。逆に今日
　来ている経営者の方に学ばせていただきたいという気持ちが素晴らしいと思った。”     
・ボクシングの事は知らなかったので、話が聞けてよかった。     
・世界の頂点に立つことの難しさ、越本会長から伝わってきました。
　「努力」「感謝」常に持ち続けます。     
・世界チャンピオンに会えた。
　やはり、世界の頂点を極めた方の話は重みがあると思いました。     
・目的が有ればどんな苦労も乗り越えられるとの話は、経営にも通じると思った。     
・”元ボクシングチャンピオンのお話が聞けるということで、
　他支部から参加させていただきました。
ボクシングの方だけでなく、ボクシングを通して人間にも優れた方だと感じました。
　グループ討議はそれなりの意義はあると思いつつ、正直なところもっと
  越本氏の思いも含めて、お話を聞きたいと思いました。
　こういう機会でないとお話を聞けることはまずありませんので。”     
・いい話でした。     
・今日の話を聞いて、世界チャンピオンの厳しさが少しわかりました。     
・”越本会長の感謝の心と気持の強さを非常に感じた。本当に人生の勉強になりました。
　ありがとうございました。”     
・チャンピオンという目標と何のためにやっているのかが理解できた。     
・今回の参加が初めてですが、色々な方の話を聞くことができて勉強になりました。     
・”久しぶりに参加させていただきました。すごく盛り上がっていて驚きました。
　青年支部も負けずに頑張ります。”     
・強い気持ちを持てる話でよかったです。     
・越本会長の話をもっと聞きたかった。内容は身にしみるものだった。     
・勉強になりました。ありがとうございました。     
・”普段知ることができない世界のプロボクシングの方の話は、
　経営に通じるものがありました。
もっとボクシングの世界の具体的な話も聞きたかったです。”     
・自分自身に勝る心のあり方を聞きたかった。     
・”資格とボクシングは全く違うと思ってましたが、
　驚く程に自分の精神論と一致していました。
　大変勉強になりました。”     
・”あきらめないことは、まずはまわりへの感謝と（人との関りを思い）は
  い上ろうとする前向きな気持ちが大事である。”     

■参考になったこと、自社や同友会活動に役立てようと思うこと    
  
・本日の例会の参加者が多いのに驚きました。
　支部幹部の方の努力が大変うれしく思い感謝申し上げます。    
・あきらめていた心をもっと強く前に出したいと思いました。     
・目的をもつ     
・夢をもつこと、あきらめないこと、自分を超えることだと思いました。     
・どんな壁にぶつかっても前向きに進むこと。     
・あきらめないという事が改めて身にしみて感じました。元気がでました。     
・他支部の例会にくることも非常に参考になる。     
・あきらめない心     
・「ゼロ」に戻っただけではないかと考え方を変えて、
　とにかく立ち上がって歩き続けることを
　自社と同友会の活動に活かしたい。”     
・進化前進、万事感謝していく。     
・ピンチの時から、はいあがった者には本物が見えるのだと思います。     
・気持ち（ハート）の大事さ、前向きな考え方等を得るものがとても多かった。     
・あきらめないというキーワードを改めて認識できました。     
・あきらめない心     
・グループ討議の中で皆さんの発言から学ぶものが多かったことも事実です。
　ありがとうございました。     
・決してあきらめません。     
・何事もあきらめない。     
・困難にあっての心構え、考え方を講師及び参加者から学んだ。     
・”困難にあたっても、立ち止まらず、前に進み、低辺まで落ちても”0”　に戻るだけ。
　自社とまで大きく役立てないかもしれませんが、
　自分自身の心の中に入れようと思う。”     
・何事もあきらめない。感謝の気持ちを持つこと。     
・”グループ討論で、いろんな人のいろんな考え方を聞けた事で勉強になりました。
　人によっていろんな価値観があるんですね。”     
・夢、目標を持つ、入念に準備活動。     
・”様々な業種の方がおられるので、一度たくさんの方の抱えておられる悩みが
　伺えて参考になりました。また、先輩方のお話は勉強になりました。”     

■支部活動、例会のテーマへのご要望      
・今年は色々なことがありそうで楽しみです。     
・ご担当の方お疲れさまでした。     
・大変良かったと思いますが討論のテーマが難しかったと思います。     
・こういう外部の方の講演はとても新鮮でした。     
・福友支部にも是非おいで下さい。     
・明るいお話しが聞きたいです。笑いたい。     
・会務報告が長いのでは？     
・”他支部（博多）からの参加でしたが、また参加させて下さい。
　よろしくお願いします。
　博多支部の集まりにもおいで下さいませ。”     

      
多くのご意見ありがとうございました。

★ 3次会もいきましたぁー　 　その他デジカメ写真　
★ 同友会へのお問い合わせ、何なりと　→　お問合せください。

ブログ更新　ビデオカメラマン曽川