共同求人委員会

目的・存在意義など

共同求人活動は単なる採用活動ではありません。同友会で学び、社内の教育環境を整え、若い人を雇用して一人前の社会人に育て、結果として会社が成長することが活動の目的です。そんな企業が地域に増えて、雇用を創出することが地域経済の発展に繋がり活力ある地域づくりに繋がります。共同求人は人を育て、地域をつくる運動です。

こんな経営者におススメ

• 経営指針を作成した方
• 社員の成長が会社の成長に繋がると考えられる方
• 仕事のやり甲斐、喜び、誇りを見出したい方
• 地域と連携を図りたい方

委員会に参加するメリット

■合同企業説明会の開催・合同入社式の運営
■合同新入社員研修及びフォローアップ研修（企画、運営）
■2、3年目社員研修（共育委員会と共催）
■大学におけるキャリア教育支援
■短・大学就職課との懇談会
■月例委員会

共同求人についての詳しい内容は[ 経営の悩みと７つの解決策 (６．新卒採用がしたい) ]をご覧ください。

[ 印刷用pdfはこちら ]