10月17日(水)に、10月23日の例会を目前に控え、最終のプレを行いました。
今回の報告テーマ
「多様化する人材への対応」 ～社員のポテンシャルを引き出せる職場づくりとは～
に基づき、社員が主体性と働き甲斐を持って会社に貢献したいと思える職場環境を整えるには経営者がどのような姿勢でいることが大切なのかを渡辺さんにご報告いただきました。
働き方改革やダイバーシティ対応のもつ本来の意義とは何かを問いかける、大変 濃い内容のお話でした。
他ブロックからも多くの方にご出席いただき、活発な意見交換もできて 例会に向けての志気も高まるブロック会となりました。
ブロック会後の懇親会は これまで利用したことのない
大衆海鮮酒場 レオタードにて開催。飾り気のない居酒屋ですが、和気藹々とした交流を図ることができました。
次回予定
予定日： 2018年11月12日 (水)
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▼南支部の年間カレンダー（※日程は変更している場合もありますのでご注意ください）
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