8月24日(火)に8月例会を開催しました。
南支部8月例会は直前に緊急事態宣言が発出された為、完全ZOOM開催になりました。
直前の変更で参加の皆様にはご迷惑をおかけしましたが、無事に開催できてよかったと思います。
総参加人数は63名、ZOOM開催になったということで直前のキャンセルも出ましたが、目標人数に達することができました。
ご参加の皆様ありがとうございます。
福田さんの経営体験報告をお聞きして、スミリオンのコンセプトは「よくない会社の逆をやる」特に「社員はパートナー」という言葉が心に残りました。
今まで経営される中で様々な問題に直面されて解決されてきましたが、すべての解決の根本に労使見解を実行されたことと指針書作成し社員さんと共有された事があると思います。
同友会に所属する我々経営者は、労使見解をよく理解し経営指針書を成文化し
従業員と共有することこそが、経営の壁(課題)の突破につながる唯一の方法ではないかと考えました。
この度、グッとブロックに例会づくりという学びの場を与えていただきましたことに、ブロック役員一同感謝しております。
ありがとうございました。
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