アクア博多で南支部（一経）ブロックを開催しました。

2023年8月22日（金）にアクア博多で南支部（一経）ブロックを開催しました。
　
南支部69名、他支部4名、ゲスト6名　合計82名と多くの方々にご参加いただけました。ご参加頂いた皆さん、動員にご尽力下さった皆さん、ありがとうございました！
　
例会の主旨・目的は「組織として各社員の役割や業務を適切に任せ（適正）、それぞれの成長を促し（成長）、認め合う風土（承認）を醸成していくことで、社員の自主性が発揮される全社一体経営に取り組んできた先輩経営者のマインドや具体的な取り組みについて学ぶ機会を頂きたい」でした。

「社員に会社を好きになってもらうには　～経営者のマインド、取り組みについて～」と題して、セイワパーク株式会社の代表取締役清家政彦さんにご報告いただきました。
20年前に同友会に入会後、人を活かす経営を実践し、現在は70名の社員と共に業界をけん引している清家さん。

「社員ファーストが、企業として成長していくために最も重要な戦略」
「社員が働きやすい環境を整え、それが収益性につながる」

清家さんの体験に基づき、具体的かつ実践的なお話が聞くことができ、「強いチームワーク」「社員の成長」を実現するための経営者としてのマインドと取り組みを学ぶことができました。
グループ討論では、清家さんのご報告を受けて「社員から選ばれる会社とは？そのための取り組みは？」について、意見交換を行いました。
自社のビジョンの共有、社員にワクワクしてもらえるような取り組み、社員に自主性を発揮してもらうための雰囲気づくり、など様々な課題のヒントを得ることができました。