2024年8月27日（火曜）にアクア博多にて例会を開催しました。
南支部88名、他支部11名、ゲスト10名 合計109名と多くの方々にご参加いただけました。ご参加頂いた皆さん、動員にご尽力下さった皆さん、ありがとうございました！
例会の主旨・目的は「経営者は仕事において常に、自分よりも社員や顧客、その先の社会をより良くすることに意識を向けている。慢性的な不安や、到達したい目標があるが故に、ついつい無理をしがち。そんな経営者だからこそ、Well-being（身体的、精神的に健康で、社会的、経済的にも良好で満たされた状態）を意識した働き方を心掛けるべきではないでしょうか。組織の成長フェーズや、経営者個人の年齢やライフイベントによっても働き方は変わると思うが、大切なことは、“経営者が自身のWell-beingを保ちながら、社員や顧客、社会全体に対して責任を持ち、持続可能な成長を実現すること”と感じている。各会員にとって、自身の働き方を振り返り、組織としての持続可能な成長を考えるきっかけになるような例会にしたいと考えている。」でした。
当該主旨・目的に沿って「経営者のウェルビーイング～組織の持続可能な成長を目指して～」と題し、株式会社ChouChouの代表取締役 阿部弘美さんにご報告いただきました。
「組織のフェーズ、経営者のライフイベントなどをきっかけにどのように考え、どのように行動したのか？」「現時点と今後について、経営者自身の働き方と組織としての取り組み、事業展開について」などの阿部さんの体験に基づき、経営者にとってのウェルビーイングとは何かを考えるきっかけを頂きました。
グループ討論では、阿部さんのご報告を受けて「あなたにとってウェルビーイングな状態とは？ そのために取り組みたいことは？」について、意見交換を行いました。
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