8月8日に寺崎ブロック・ブロック会が開催されました。
今回は、会員企業の高木さんの会社にお邪魔しての開催です。
通りに面した敷地前面に、会社コンセプトを盛り込んだ事務所があります
8月22日に開催されます例会、寺崎ブロックの担当です。
今回の報告者が、ひのきの香房 木楽家 株式会社高木工務店 高木博志さんです。
かわいい看板がお出迎え
今回の例会企画!!
テーマ 事業承継
タイトル 経営者ってなに?
サブタイトル 私は今までただの社員だった!!
事務所の中には暖炉も 冬になると炎の優しい暖かさがひろがります
実家の工務店に戻り、仕事も卒なくこなしていた高木さん。
自社の代替わりも気になりだしたところへ、タイミングよく同友会での報告の話が。
こだわりのヒノキを使用した室内は落ち着きがあり打合せもはかどります
「事業承継なんて代表者の名前が変わる程度でしょ…」なんて、軽い考えで報告者を受けましたが、
いざ、報告内容を検討していくと様々な問題点が!!
吹き抜け!!
事業承継について質問されても答えられないこと、わからないことが山積み!
手作りチラシや建築事例集など
以前、同友会の会員に質問された「今の経営上の悩みは何?」という問いに、「悩みなんてありません!!」と答えたことがよみがえります。
悩みがないのではなく、問題に気付いていない。一社員としての視点しかなく、経営者としての視点が欠けていたことに気づきます。
最終プレ報告風景
今まで決算書もまともに見たことがなかった高木さんですが、この機会に現社長や税理士さんとも数字を基にした話し合いをするようになったそうです。
また、会社の生い立ちや、仕事へのこだわり、大切にしている思いなどを社長である父や共に働く家族と話す機会が増えていきました。
やっぱり懇親会が一番盛り上がります!
報告へ向けて、同時進行的に事業承継へのステップを登っていく高木さんの現状を聞くことで、あなたの会社の潜在的な問題点が浮かび上がってくるかもしれません。
8月の例会で、安定して事業を継続していくための一端である「事業承継」を通して、会員と熱い討論を交わしましょう!!